领峰训练营通过科学情境设计,从成功和失败的体验中帮助新人转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而快速提升新员工融入团队,从高校人到职场人的转变。
新员工培训1天A套餐-毕业墙、信任背投
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随着时代的发展,现在的新员工培训和以往的相比,公司内外部的环境要求更高,我们不仅仅需要让新员工们能够更快速融入团队,更需要让他们明白自己即将要面对的责任和挑战,让他们主动去拥抱压力和职责,而不是迷茫被动的去接受。让刚踏入职场的应届毕业生能够更快速地从学生转变为职场人。使新员工在态度、行为、方法等方面有一个系统的认识,全面提升新员工职业素养,只有这样,才能保证新员工尽快掌握工作技能。
领峰训练营通过科学情境设计,从成功和失败的体验中帮助新人转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,从而快速提升新员工融入团队,从高校人到职场人的转变。
活动形式:项目体验+分享总结
适合对象:新员工
活动时间:1天或2天以上
课程收益:
1、加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。
2、帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力。
3、加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。
4、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
5、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力
课程安排
一、组建团队
1、全部学员分组,自我介绍并展示才华,相互重新认识;
2、选队长;起队名;队训;唱队歌;画队徽;
3、小组展示/展示团队形象;
4、培训安全说明。
二、信任背摔
每一位学员依次从一座高1.6米的背摔台上背对大家直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂保护。建立相互信任与恪尽职守的团队气氛( 相互信任与责任是团队合作基础 )及时沟通的必要性;(沟通是团队建设的基础,是任务顺利完成的一个保证)通过身体接触,打破学员之间的隔阂,体会团队同伴对自己的支持;体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性; 培养换位思考意识,增强对他人的理解和欣赏 。
三、毕业墙
一面4.2米的高墙,没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务,在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义,有聆听,组织,领导,配合,沟通等,学员通过完成此项目,充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。
每个公司在进行每个大型项目时,必须是公司总动员,全员参与,通力合作,才能有最佳的成绩。
【参与价格】
参与价格:198元/人起(全包)
【费用包含】
- 交通费(全程大巴车接送)
- 教练费(每一环节专业培训师指导)
- 课程方案策划设计费(根据企业需求,私人定制课程)
- 特色午餐餐费
- 活动场地费
- 活动道具使用费
- 保险费(10万元\人\天)
- 全天饮用水供应(农夫山泉瓶装\桶装水)
- 服装租用费(速干迷彩T恤\创意马甲)
- 户外活动备用药箱
- 企业活动主题横幅一条
- 全程活动拍照
- 增值税发票